廣和中醫醫療體系成立於2010年,各家分院的院長實務行醫經驗
都已超過十年以上,整個醫療體系開業至今門診人次已超過30萬,專業能力與傑出成就,深獲當地居民的推薦與肯定。
內科:感冒,久年咳嗽、過敏性鼻炎、鼻科疾病、高血壓、偏頭痛、肝炎、胃炎、消化不良、腹脹、腸胃系統疾病、慢性肝炎、心臟疾病、腎臟疾病、睡眠障礙、自律神經失調、體質調理。
婦科:痛經、經前症候群、不孕症、月經異常、白帶、經斷前後諸症、更年期障礙。
兒科:小兒過敏、小兒成長失調、轉骨方、小兒感冒。
癌症調理科:癌症術前術後體質調理、癌症放化療期間體質調理。
針傷復建科:五十肩痛、頸椎痛、落忱、椎間盤突出、腰痛、骨質疏鬆症、肌痛及肌炎、關節痛、各種扭挫傷、運動傷害。
減重專科:高血脂、脂肪肝、體重管理、腰臀腿圍管理(針灸穴位埋線)
台灣中醫肥胖醫學會醫師聯合主治
皮膚專科:異位性皮膚炎、濕疹、皮膚炎、皮膚癢、乾癬、青春痘、富貴手、痤瘡
治療特色:內服科學中藥、外用藥膏雙管齊下
男性專科:男性不孕、勃起功能障礙、早洩、性冷感
其他資訊
總是說我會盡力試試看,但試試看怎麼會是盡力!
對任何競賽過程都抱著隨隨便便的心態嗎?
現在,就一窺世界知名運動家的成功因素,
真正學會競賽的真諦!
《可能是有史以來最棒的網球選手》
羅傑‧費德勒-沉著冷靜、不讓壓力影響自己!
《無私的勇者》
倫斯‧利米斯-比賽中為了救人輸掉獎牌,
但不僅贏得代表運動家精神的「顧旦拜」奧運特殊獎牌,更贏得了尊嚴!
《NBA 最好的教練之一》
菲爾.傑克森-熟悉所有隊員的優點,發揮精湛球場戰術!
是不是覺得以上人物很值得敬佩呢?
本書以輕鬆詼諧的方式,與青少年分享,為什麼贏家們面對競賽時總是能夠發揮運動家精神,以及我們該如何從中學習。
當你開始閱讀這鼓舞人心的指南,你就開始了你的成功之旅!
★八大冠軍心法有跡可循,現在起,做你自己人生的贏家!
C ommitment:沒有堅持,承諾毫無意義
找到熱情所在,對自己許下諾言,堅定不移。
H eart:自己的未來,掌握在自己的手裡
喚醒內心的鬥士,為自己而活。
A wareness:認識自己也認識對手,戰勝不可能
了解自己「殺手的直覺」,給對手「致命的一擊 」。
M otivation:想要擊敗第一,才能成為第一
熱情驅使我們追求別人不敢奢望的。
P erseverance:勝利是屬於堅持到底的人
永不言敗 ,你只需要相信自己!
I ntegrity:贏得光榮和正直,才是真正的成功
贏要贏得光榮、輸要輸得有尊嚴 。
O bjective:沒有目的地,就沒有目標
訂下清楚的目標,就是在前往成功的路上。
N erves:鋼鐵般的意志,越挫越勇
能掌握自己的情緒,就能做整場競賽的主人。
本書特色
1. 提供青少年生活化且實用的的常識和觀念,解決每天都會遭遇到的難題。
2. 本書介紹許多運動家面對競賽時的故事、然後整理出關鍵的成功因素、最後以秘訣便利貼條列出簡單易記的小提示。
3. 豐富插圖和編排,穿插寓言小故事潛移默化,幽默不說教的口吻,讓孩子輕鬆領略運動家精神。
名人推薦
最懂運動家精神的專家真心推薦
中華民國網球協會理事長/廖裕輝
國立體育大學校長/高俊雄
國立高雄師範大學體育學系主任/蔡俊賢
國立新竹教育大學學務長兼體育學系主任/邱文信
- 新功能介紹 作者: 張益子
- 譯者:徐函筠
- 出版社:晨星 新功能介紹
- 出版日期:2014/07/01
- 語言:繁體中文
其他新聞
▲長榮航空獲第十一屆TCSA台灣企業永續獎TOP 50白金獎肯定,長榮航空孫嘉明總經理代表受獎。(圖/長榮航空提供) 記者賴文萱/台北報導 長榮航空日前在台灣企業永續學院主辦之「2018年第十一屆TCSA台灣企業永續獎」報告類獎項,榮獲TOP 50白金獎肯定,該學院22日於圓山大飯店舉辦隆重的頒獎儀式,長榮航空由總經理孫嘉明前往領獎。 長榮航空總經理孫嘉明表示,長榮航空2014年開始每年均發行企業社會責任報告書,持續揭露在公司治理、環境與社會等領域的具體作為,除了堅持安全與服務的核心價值外,也積極回應利害關係人所關注之重大議題,朝向企業永續經營的目標邁進。 TCSA台灣企業永續獎總召集人簡又新指出,社會責任投資(SRI)在國際投資界已蔚為風潮,非常欣見台灣企業透過TCSA平台來展現企業永續力,本次邀請343位志工評審員與92位知名專家學者,合計435位的龐大評審團共同參與評選,評選過程客觀、公平、公正。本次獲獎企業勢必再度成為投資機構及大學新鮮人求職首選。 長榮航空設有企業社會責任委員會,每年皆會編撰企業社會責任報告書,揭露利害關係人對長榮航空在飛行安全、優質服務、友善職場、環境保護、社會共榮、公司治理、重大性分析等相關議題。該報告書內容由各部、室提供及編撰後,再經委員會逐一檢視,並通過第三公正單位台灣檢驗科技公司查核,符合GRI G4核心依循與AA1000 AS2008 TYPE Ⅱ高度保證等級的標準。 長榮航空企業社會責任報告書自2015年參賽以來,每年均獲得獎項肯定,展望未來,長榮航空仍將秉持「挑戰、團結、創新」的企業精神,與時俱進,持續精進公司治理、善盡企業社會責任,堅守飛航安全及優質服務品質的核心價值外,並投入社會公益參與,以專業積極的態度,創造投資人、員工、社會大眾、利害關係人多贏,實踐永續飛航的企業社會責任。
▲台股7日開盤漲0.87點,加權股價指數以11024.97點開出。(示意圖/記者黃克翔攝) 記者紀佳妘/台北報導 在臉書股價大漲帶動下,拉抬美股大指數收高,台股今(7)日開盤漲0.87點,加權股價指數以11024.97點開出,在台積電、股王大立光等權值股走軟下,加上被動元件族群各自表態,指數一度跌逾20點,多空激戰11000點大關,截至9點17分在11000點附近震盪,成交金額新台幣179.09億元。 美國企業財報表現優於預期,投資人保持樂觀態度,其中在臉書股價大漲帶動下,推升那斯達克指數連續第5個交易日收高,終場上漲47.66點,漲幅0.61%,以7859.68點作收;道瓊平均工業指數尾盤也漲39.6點,漲幅0.16%,收在25502.18點;標準普爾500指數收盤上揚10.05點,漲幅0.35%,收報2850.4點;費城半導體指數也長7.58點,漲幅0.55%,以1389.22點作收。 類股部分漲跌互見,其中電子類股跌幅0.05%,金融類股則上漲0.11%。觀察蘋概股走勢,台積電(2330)電腦中毒風波影響,預估第3季營收損失不到2%,不過股價持續在盤下整理,來到244.5元;股王大立光(3008)以5135元開高後回落,跌幅0.78%,'目前在5090元附近震盪;鴻海(2317)股價連日走高,今天穩步向上,漲幅約0.4%,來到85元。 被動元件大廠國巨(2327)近1個月以來股價跌勢兇猛,不過在法說會後釋出正向訊號,帶動股價一早勁揚,最高一度衝上740元,華新科(2492)也同步走揚,向上收復300元整數關卡,其他奇力新(2456)、禾伸堂(3026)等個股也呈上漲走勢。
▲中華郵政招考,第二階段報考內勤郵務處理、外勤考生需加考體能測驗。(影/中華郵政提供) 生活中心/綜合報導 中華郵政今年大舉招考2000人,吸引了2.9萬人報考,其中有20人擁有博士學歷,不過歷經兩階段篩選,放榜結果出爐後,博士全部落榜。中華郵政表示,招考不看學歷高低,博士較專精於研究,可能不諳一般筆試,或未充分展現個人特質。 今年中華郵政招募,最後正取1483人,備取576人,其中報考的20名博士,僅3人通過第一階段筆試,但全部都在第二階段面試遭淘汰。中華郵政上次舉行的105年招考,報名的15名博士則在筆試就全軍覆沒。最後一次錄取博士是104年招考,共有3名錄取內勤營運職務。 中華郵政人資處長楊素珠表示,招考完全按照簡章規定進行,不會對高學歷特別加分,且碩、博士進入中華郵政工作,穩定性與一般考生一樣。 中華郵政分析,高學歷的博士專精於特定領域,可能較不擅長多元考科的筆試模式,再加上開放高中學歷就可以報考,且105年外勤郵務士廢除英文考試、改考交通法規之後,也可能讓高學歷考生的優勢減少。 中華郵政副總經理江振堂說,近3年中華郵政每年約退休1100多人,屆齡退休約400人,提前退休約700多人,面對退休潮,中華郵政預計每年都會舉辦一次招考。
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